您的位置:主页 > 院内公告 >
厦门市第二医院公开招聘编制外护理人员简章
发布人:厦门市第二医院 发布时间:2016-12-16
  为进一步满足临床工作需求,提升服务质量,经主管部门批准同意,我院拟公开招聘编制外护理人员50名。简章如下:
  一、报考基本条件
  (一)具有中华人民共和国国籍;
  (二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
  (三)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德;
  (四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
  (五)具备招聘岗位设置的资格条件。
  二、招聘岗位、人数及条件

岗位编码 招聘
岗位
招聘
人数
所需资格条件
最高年龄 性别 最低
学历
所学专业 户籍 其它条件
1001 助产士 10 30 不限 大专 助产 福建省 1、要求为全日制普通教育学历;
2、具有护士资格证书或者通过全国护士执业资格考试并且成绩合格;
3、非2016届毕业生需具有一年及以上二级医院助产工作经验。
1002 护士 30 30 不限 大专 护理、护理学 福建省 1、要求为全日制普通教育学历;
2、具有护士资格证书或者通过全国护士执业资格考试并且成绩合格;
3、非2016届毕业生需具有一年及以上三级医院临床护理工作经验。
1003 护师 10 35 不限 本科 护理、护理学 福建省 1、要求为全日制普通教育学历;
2、具有护师资格证书;
3、需具有一年及以上三级医院临床护理工作经验。
 
  三、报名事项
  (一)本次考试采取网上报名的方式,使用海西卫生考试网报名平台(http://www.hxwsks.com/index.jsp)进行报名。
  (二)报考人员通过网上资格初审后不得更改,并以通过资格初审的岗位进行缴费和参加考试。
  (三)报考人员报名时须认真阅读简章并仔细对照岗位招聘资格条件,确认自己符合岗位条件方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。
  四、报考流程
  (一)网上提交个人信息及报名:报考人员请于2016年12月19日上午10:00至12月26日上午10:00登录海西卫生考试网,提交个人信息及近期正面免冠二寸彩色数码证件照(jpg格式,规格200K以下)。报名系统将于2016年12月26日上午10:00自动关闭,逾期未提交合格照片的考生,将无法打印准考证,由此造成不能参加考试的责任自负。
  (二)资格初审:笔试资格初审由我院对照考生提交的信息与岗位条件要求进行网上比对初审,时间为2016年12月19日上午10:00至12月26日上午11:00。
  (三)查询资格初审结果:报考人员可于2016年12月19日上午10:00至12月26日上午11:00登录报名平台查询资格初审结果。报考人员对资格初审结果有异议的,须在2016年12月19日上午10:00至12月26日中午12:00前通过网络申诉。
  (四)网上缴费:通过网上报名资格初审的报考人员,通过银联在线于2016年12月27日下午5:00之前支付报名费80元(考生须在缴费前开通网上支付功能)。
  (五)准考证打印:通过网上报名资格初审且已缴交报名费的报考人员,请于2017年1月5日上午10:00—1月7日上午9:30自行上网打印准考证。
  五、考试办法
  考试采取笔试和面试相结合的方式。
  (一)笔试
  1.笔试采取闭卷方式进行,卷面分为100分。笔试主要内容为岗位相关知识。题型全部为客观题。笔试时间:2017年1月7日9:00-11:00,地点见准考证。笔试时请正确填(涂)准考证号码,否则计以“0”分。
  2.笔试成绩查询
届时报考人员可登录海西卫生考试网 (http://www.hxwsks.com/index.jsp)查询笔试成绩。笔试成绩合格线为60分。
  (二) 资格复核
面试前,所有拟进入面试的人选由市卫生和计划生育委员会组织进行资格条件复核。进入资格复核人员名单详见海西卫生考试网(http://www.hxwsks.com/index.jsp)。通过面试资格复核的考生现场领取《面试通知书》。
  1.资格复核时间:2017年1月10日上午08:30-11:30,递补复核时间: 2017年1月10日下午2:30-5:30,地点:厦门市第二医院4号楼(放疗楼)504教室(厦门市集美区盛光路566号)。
2.进入资格复核的人选应提供以下材料原件和复印件一式二份,并依序装订成册:报名表、准考证、个人简历、身份证、学历(位)证,以及岗位资格条件要求的其他材料(工作经验证明:应聘人员须提供养老保险缴费凭证或工资发放表等有效凭证,以及聘用(劳动)合同或所在单位出具的从事本专业工作的岗位证明)。
  (三)面试
   1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按实际人数确定。面试满分为100分,合格线为60分;实际按岗位拟聘人数1:1或低于1:1比例参加面试的,面试合格成绩不得低于70分。
  2.面试采用结构化面试的方式,由面试评委进行当场打分,主要测试报考人员的综合素质和专业技能。面试具体时间、地点等详见《面试通知书》。
  (四)笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。笔试成绩、面试成绩、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后2位。
  六、体检与考核
  (一)体检和考核人选从笔试、面试成绩均合格者中,根据综合总分排名顺序,按与岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定。综合总分相同者,取笔试成绩较高者进入体检和考核;若综合总分相同且笔试成绩和面试成绩依然相同者,相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检和考核人员名单,或由我院组织重新面试,以重新面试成绩较高者进入体检和考核。
  (二)体检。参加体检人员须携带本人身份证由我院组织集中体检。体检人员应按时参加体检,不按时参加体检者,视为放弃资格。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,安排当场复检。体检结果由我院通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论的7日内提出复检申请,另行指定医院复检一次,以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行体检的结果一律无效。